请问搬家公司不给工钱怎么办

试用期内不必受时间限制，属于双方观察期。按工作实际天数和试用期工资结算。公司不得以任何理由不给工资。 如果是正式员工需要提前一个月向公司申请辞职。但是公司不得以任何理由不给工资。 《开始三天是试用期，但是我刚开始应聘的时候他们却。。。。。公司搬迁，你干嘛要自己离职，做这种傻事呀 公司搬迁属于公司违反劳动合同，员工不继续签订劳动合同的可以得到一年一个月离职补偿，这个是劳动法里有明确规定的。 现在你自己写了离职申请并且做了交接等工作，现在就是你被动了，确实是。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内。现在在社会上办事难啊，没有权力、金钱、势力、关系，要得到公正，非想象的那么简单，社会啊社会，人啊人，真是人情冷暖、世态炎凉！最好办事之初先考察好，与自己打交道的人或公司如果处事公道、平等、合理、负责任，我们可以放心与之打交道，1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲