搬家公司员工不回家怎么办

企业搬迁是企业自行经营决策的结果，但搬迁客观上确实会给很多老员工造成上下班不便。尤其是在近年来产业布局的调整过程中，一些重污染的企业往往应政府号召选择市郊偏远地段重新设厂，以符合环保要求，这就更加重了厂内大部分员工的上下班困难。企业搬迁是企业行经营决策的结果，但搬迁客观上确实会给很多老员工造成上下班不便。尤其是在近年产业布局的调整过程中，一些重污染的企业往往应政府号召选择市郊偏远地段重新设厂，以符合环保要求，这就更加重了厂内大部分员工的上下班困难。 一。1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。属于单位违约，应该办理离职手续并且得到补偿。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局。某电信公司成立之初，规模不大，设在市中心。但随着经营规模的扩大，生产经营场地明显不足，总经理做出决定：在远郊县盖一个很大的厂房，把生产车间迁往那里。姜某是该公司生产车间的一