搬家公司工人底薪800合理吗

简单来说就是一个工资支付周期内不论是否提供劳动都发正常工资；超过一个支付周期，提供劳动发正常 不提供劳动发最低工资标准的百分之八十。搬家搬运工工资一般是3500左右，还要看什么区域！ 看什么样的公司，如果没有合理的运营模式的话，就是普通的搬家公司，也就是温饱吧。看什么样的公司，如果没有合理的运营模式的话，就是普通的搬家公司，也就是温饱吧，恐怕还没有温饱可言，而且如果你做搬家工人，你工作一年以后，你一辈子的力气都用完了。对身体损伤太大了，和国外搬家不一样，伤痛是终身的。 如果去不错的搬家。搬家公司的工人工资的提成一般都是按照双方在劳动合同中约定的提成为准，具体的不能低于同等行业的提成标准。 法律依据《工资支付暂行条例》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给。肯定是违法的，我记得是底薪都不能低于基本工资标准，你这个连到手工资都没有最低工资标准，这公司已经不是违法两个字能形容的了，简直可以说是无耻。 我建议你辞职并找人社局申请劳动仲裁，先去找人社局问问怎么要赔偿吧，拿到赔偿就辞职（当然。工资800加400元奖金是1200元，这是公