搬家公司打人怎么处理

向公司或其管理部门投诉，涉嫌刑事敲诈就报警。情节轻微的，可以进行调解。情节严重的，可以报警。打架斗殴是违法犯罪行为，如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚；如果构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。 《治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的。磨合期嘛，很正常的，两个人刚在一起生活，肯定有一些不习惯。给你点参考意见看看： 寻找平衡 例如，丈夫想让你陪他参加一个晚宴，而你要去送一位朋友，你该对丈夫说：“我知道这个宴会对你很重要，但今天是亚芳离开前的最后一天，我们有很多话要。搬家公司有责任，雇主没责任。 搬家过程是其工作的过程，属于工作时间。现在都不闹了，但是在整个过程中，那个老员工实在是太差了，公司的意见是开除，但新员工虽然是被动还手，且同厂的表弟也有动手，但整体认错的态度较好。考虑如何处理比较妥当，如果只开除老员工的话。私闯民宅罪，此罪在美国宅主人可以将闯入行凶者当场击毙，在中国可以由警察收监。尽报警！。
情节轻微的，可以进行调解。情节严重的，可以报警。打架斗殴是违法犯罪行为，如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚；如果构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害